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非全日制用工劳动者发生工伤的,用人单位能否终止劳动合同?

发布时间:2019-05-24 03:38:12 |浏览量:21加入收藏

五至十级伤残的职工,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用;对于一至四级伤残职工,应当退出工作岗位,享受工伤保险待遇,用人单位不得终止劳动合同。


 

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